一、参加校园招聘会
     这种招聘会基本上专门针对本校的毕业生，所招的职位要求与本校的专业方向相符或相近。用人单位直接来校内招聘，学生求职成功率往往比参加社会招聘会的成功率高。因为用人单位是基于对学校及学生的认可而进行招聘的，也避免了院校之间、学生和有工作经验的求职者之间的竞争。
我校会组织校园专场招聘会、宣讲会等，详情见学校统一通知。 
二、学校推荐就业
     学校的就业推荐是大学生求职的一个重要而有效的途径，即通过学校毕业生就业指导中心推荐，获得就业渠道并取得就业成功的方式。
三、网上海投简历
     在各大知名招聘网站上注册账号，编辑简历，搜索职位名称、工作地点，清楚招聘要求，在投递不同岗位时，有针对性的改动简历的一小部分。（注意擦亮眼睛，多方位了解投递公司，谨防诈骗。）
四、社会关系推荐就业
     大学生还可利用自己的社会关系网络搜集就业信息，并进行求职选择。许多用人单位也愿意录用经人介绍或推荐而来的求职者。在求职过程中，如果关键时刻有关键人物帮自己引荐，当然效果就会更好。通过亲朋好友找工作最为可靠，成功率也较高。
五、自我推荐就业
     在没有其他关系介绍和推荐的情况下，大学生可以带着简历材料，直接到一些选定的公司登门拜访，把自己推荐给用人单位，可以多多参加企业的面试，然后“货比三家”选择最优岗位，在去公司自荐前，也要记得多角度了解，在面试时表达自己对岗位的了解与喜欢，给用人单位留下好印象。